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確かにすごい企業だと思う。でも年功序列、終身雇用と言っているが、会社の離職率や年齢構成などもろもろの要素はどうなんだろう。少なくとも「成長は善ではない」というのは成長しているから公言できること。
niceniko のブックマーク 2009/04/14 08:30
社員の幸せを露骨に追求する会社 年功序列、終身雇用、低成長——伊那食品工業が問う「会社とは何か」:日経ビジネスオンライン[経済]確かにすごい企業だと思う。でも年功序列、終身雇用と言っているが、会社の離職率や年齢構成などもろもろの要素はどうなんだろう。少なくとも「成長は善ではない」というのは成長しているから公言できること。2009/04/14 08:30
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business.nikkeibp.co.jp2009/04/13
「成長」にあえて背を向けている企業がある。この会社が重視しているのは従業員の幸せと企業の永続。そして、それを実現するために持続的な低成長を続けている。人事制度は終身雇用の年功賃金。地域社会への投資...
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確かにすごい企業だと思う。でも年功序列、終身雇用と言っているが、会社の離職率や年齢構成などもろもろの要素はどうなんだろう。少なくとも「成長は善ではない」というのは成長しているから公言できること。
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社員の幸せを露骨に追求する会社 年功序列、終身雇用、低成長——伊那食品工業が問う「会社とは何か」:日経ビジネスオンライン
「成長」にあえて背を向けている企業がある。この会社が重視しているのは従業員の幸せと企業の永続。そして、それを実現するために持続的な低成長を続けている。人事制度は終身雇用の年功賃金。地域社会への投資...
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