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…「大切なのは入社して早い時期、なるべく大勢が見ている前で叱ること。個室で叱るのは、証人がいないからハラスメントの問題になりかねない。信頼関係があるお客様に、代わりにガツンと言ってもらう手もあります」
a1ot のブックマーク 2013/01/31 21:37
「上から目線」の人はなぜ、仕事がノロイのか[new][employee][coaching]…「大切なのは入社して早い時期、なるべく大勢が見ている前で叱ること。個室で叱るのは、証人がいないからハラスメントの問題になりかねない。信頼関係があるお客様に、代わりにガツンと言ってもらう手もあります」2013/01/31 21:37
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president.jp2013/01/29
「上から目線」の人たちの多くは高学歴で、MBA(経営学修士)や取得が難しい資格を保有していたり、海外留学経験等々、優秀である半面、自己主張が強く周囲への気配りが決定的に欠けています。 就職難の中、一瞬...
25 人がブックマーク・6 件のコメント
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…「大切なのは入社して早い時期、なるべく大勢が見ている前で叱ること。個室で叱るのは、証人がいないからハラスメントの問題になりかねない。信頼関係があるお客様に、代わりにガツンと言ってもらう手もあります」
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「上から目線」の人はなぜ、仕事がノロイのか
「上から目線」の人たちの多くは高学歴で、MBA(経営学修士)や取得が難しい資格を保有していたり、海外留学経験等々、優秀である半面、自己主張が強く周囲への気配りが決定的に欠けています。 就職難の中、一瞬...
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