「ピンク色の人の思考で『優秀な人材』の基準を作ってしまい、多くの企業がそれに従って人員を採用している点が日本の就職市場の癌です」

sarabandasarabanda のブックマーク 2009/04/24 10:50

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日本の就職市場の異常さについて | 100% Pure NEET

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