中小企業では要件を満たすどころか、十分な補償もないまま社員を解雇するケースも多いという。補償ルールの確立は、安易な解雇を防ぎ、中小企業の社員の保護にもつながるはずだ

雇用

paravola のブックマーク 2013/02/22 12:40

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/133772778/comment/paravola" data-user-id="paravola" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/sankei.jp.msn.com/economy/news/130222/biz13022210530019-n1.htm" data-original-href="http://sankei.jp.msn.com/economy/news/130222/biz13022210530019-n1.htm" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fsankei.jp.msn.com%2Feconomy%2Fnews%2F130222%2Fbiz13022210530019-n1.htm" data-user-icon="/users/paravola/profile.png">解雇ルール確立で新陳代謝を　雇用の流動化で新たな雇用を生み出す＋（1/2ページ） - MSN産経ニュース</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E9%9B%87%E7%94%A8">雇用</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">中小企業では要件を満たすどころか、十分な補償もないまま社員を解雇するケースも多いという。補償ルールの確立は、安易な解雇を防ぎ、中小企業の社員の保護にもつながるはずだ</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/paravola/20130222#bookmark-133772778"><span class="datetime-body">2013/02/22 12:40</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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