その仕組みは、多くの日本企業において、これまでは成長のカギともいえる秘密でした。バブル崩壊後、もはや欧米は真似するべき手本にならないとの主張がはびこる中、「能力もあって組織へのコミットメントも高い」人

hard_boiled06hard_boiled06 のブックマーク 2013/07/11 22:40

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僕がまだ若くて会社を担う将来のホープと目されていた頃の想い出 - 常夏島日記

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