このくらいの心持ちで接してもらえると、育成される側としては気が楽。でもコストを考えるとなかなかねー

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sirobu のブックマーク 2013/02/26 09:39

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/134268898/comment/sirobu" data-user-id="sirobu" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/diamond.jp/articles/-/32473" data-original-href="https://diamond.jp/articles/-/32473" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fdiamond.jp%2Farticles%2F-%2F32473" data-user-icon="/users/sirobu/profile.png">「挨拶をきちんとしろ」という教え方では部下は挨拶できるようにならない！ | 行動科学マネジメント入門 | ダイヤモンド・オンライン</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/Business">Business</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">このくらいの心持ちで接してもらえると、育成される側としては気が楽。でもコストを考えるとなかなかねー</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/sirobu/20130226#bookmark-134268898"><span class="datetime-body">2013/02/26 09:39</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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