”「在宅勤務」はそれぞれの持場をハッキリさせて、効率よく作業を進め、メールなどで効率よく営業活動もできるかもしれないが、そこからは大胆なイノベーションは生まれない”

ワークスタイル

medihen のブックマーク 2013/03/01 15:08

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/134760806/comment/medihen" data-user-id="medihen" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/www.newsweekjapan.jp/reizei/2013/03/post-536.php" data-original-href="http://www.newsweekjapan.jp/reizei/2013/03/post-536.php" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fwww.newsweekjapan.jp%2Freizei%2F2013%2F03%2Fpost-536.php" data-user-icon="/users/medihen/profile.png">ヤフー社メイヤーＣＥＯの「在宅勤務禁止令」を考える</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B9%E3%82%BF%E3%82%A4%E3%83%AB">ワークスタイル</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">”「在宅勤務」はそれぞれの持場をハッキリさせて、効率よく作業を進め、メールなどで効率よく営業活動もできるかもしれないが、そこからは大胆なイノベーションは生まれない”</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/medihen/20130301#bookmark-134760806"><span class="datetime-body">2013/03/01 15:08</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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