ユニクロの場合は法律にはとても気を使っていて、明らかな違法行為をうまく避けつつ従業員を酷使しているのではないかと思いました。

労働

web_shufu のブックマーク 2013/03/06 23:13

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/135501958/comment/web_shufu" data-user-id="web_shufu" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/webshufu.com/uniqlo-system-may-be-very-nice-for-itself/" data-original-href="http://webshufu.com/uniqlo-system-may-be-very-nice-for-itself/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fwebshufu.com%2Funiqlo-system-may-be-very-nice-for-itself%2F" data-user-icon="/users/web_shufu/profile.png">ユニクロの店長に対する人事労務管理がとてもよく出来ている件</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%83%8D">労働</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">ユニクロの場合は法律にはとても気を使っていて、明らかな違法行為をうまく避けつつ従業員を酷使しているのではないかと思いました。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/web_shufu/20130306#bookmark-135501958"><span class="datetime-body">2013/03/06 23:13</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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