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相変わらずひどい勘違い。労働生産性は付加価値額/労働者数。残業しても分母が大きくなることはないから、労働生産性が減ることもない。問題認識を間違えていれば改善するはずもない。
ignio のブックマーク 2013/03/17 18:19
日本人はなぜ仕事の効率が悪いのか?海外と比較して解決策を探す。相変わらずひどい勘違い。労働生産性は付加価値額/労働者数。残業しても分母が大きくなることはないから、労働生産性が減ることもない。問題認識を間違えていれば改善するはずもない。2013/03/17 18:19
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enjoy-work.raindrop.jp2013/03/17
労働生産性向上の実践編として、下記記事を公開しました。 ⇒時間記録を10年続けたタイム・マイスターから学ぶ「時間を攻める」とは? 日本の工場は非常に生産性が高いことで有名です。 みなさんもテレビや社会科...
437 人がブックマーク・71 件のコメント
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相変わらずひどい勘違い。労働生産性は付加価値額/労働者数。残業しても分母が大きくなることはないから、労働生産性が減ることもない。問題認識を間違えていれば改善するはずもない。
ignio のブックマーク 2013/03/17 18:19
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日本人はなぜ仕事の効率が悪いのか?海外と比較して解決策を探す。
enjoy-work.raindrop.jp2013/03/17
労働生産性向上の実践編として、下記記事を公開しました。 ⇒時間記録を10年続けたタイム・マイスターから学ぶ「時間を攻める」とは? 日本の工場は非常に生産性が高いことで有名です。 みなさんもテレビや社会科...
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