人員整理で人を解雇したりするのは最終段階であり、もっとも川下の指標の１つである。失業率は典型的な遅行指数で、個人消費への影響も最も遅いものの1つなのである。

勝間和代

Spiny-anteater のブックマーク 2009/06/02 17:02

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/13754967/comment/Spiny-anteater" data-user-id="Spiny-anteater" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/it.nikkei.co.jp/business/news/index.aspx?n=MMIT2n000001062009&landing=Next" data-original-href="http://it.nikkei.co.jp/business/news/index.aspx?n=MMIT2n000001062009&landing=Next" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fit.nikkei.co.jp%2Fbusiness%2Fnews%2Findex.aspx%3Fn%3DMMIT2n000001062009%26landing%3DNext" data-user-icon="/users/Spiny-anteater/profile.png">テクノロジー : 日経電子版</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8B%9D%E9%96%93%E5%92%8C%E4%BB%A3">勝間和代</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">人員整理で人を解雇したりするのは最終段階であり、もっとも川下の指標の１つである。失業率は典型的な遅行指数で、個人消費への影響も最も遅いものの1つなのである。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/Spiny-anteater/20090602#bookmark-13754967"><span class="datetime-body">2009/06/02 17:02</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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