社員自らが、「徹夜でもやりとげる」と言っているのは大変問題です。自ら、労基法を外しているのですから。これを上司が言ったら、完全にパワハラで、処分の対象になります。実際にある会社ではこうして事例があった

社会

palaceatene のブックマーク 2013/03/28 14:33

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