『最近のManagement領域での研究成果によると、こうしたOblique Goal Settingをする会社の方が、平均的にOutperformしていることが分かってきています』

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p_chopin のブックマーク 2009/06/08 16:17

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/13861757/comment/p_chopin" data-user-id="p_chopin" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/london-twk.blogspot.com/2009/06/oblique-goal-setting.html" data-original-href="http://london-twk.blogspot.com/2009/06/oblique-goal-setting.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Flondon-twk.blogspot.com%2F2009%2F06%2Foblique-goal-setting.html" data-user-icon="/users/p_chopin/profile.png">Oblique Goal Setting；グーグルの新しいマネジメント手法</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/Biz">Biz</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/Money">Money</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">『最近のManagement領域での研究成果によると、こうしたOblique Goal Settingをする会社の方が、平均的にOutperformしていることが分かってきています』</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/p_chopin/20090608#bookmark-13861757"><span class="datetime-body">2009/06/08 16:17</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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