男女雇用機会均等法とか言っても下っ端社員が増えただけで女性の社長や上位役職者は昔と変わらず少ない。キャリアパスが見えなきゃ優秀な女性がモチベーションなくしても当然のこと。

kennysskkennyssk のブックマーク 2009/06/11 09:15

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