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メンタル病む多くの原因が人間関係なのだから、守秘義務がある第三者が必要なのに、それさえ会社に雇われだから情報漏らして解雇に追い込む元凶と。どうしようもない。
nakakzs のブックマーク 2013/04/04 15:37
メンタルヘルス不調者の7割が上司や人事に相談できず、主要因はマネジャーの力不足やパワハラ[会社][仕事][メンタルヘルス]メンタル病む多くの原因が人間関係なのだから、守秘義務がある第三者が必要なのに、それさえ会社に雇われだから情報漏らして解雇に追い込む元凶と。どうしようもない。2013/04/04 15:37
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xtech.nikkei.com2013/04/04
メンタルヘルス不調という「心の病」は、IT業界が抱える、解決の糸口が見えない根深い問題──。そうした厳しい現実を改めて浮き彫りにするアンケート結果が出た。この問題から目を背けないためにも、結果をきちん...
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メンタルヘルス不調者の7割が上司や人事に相談できず、主要因はマネジャーの力不足やパワハラ
メンタルヘルス不調という「心の病」は、IT業界が抱える、解決の糸口が見えない根深い問題──。そうした厳しい現実を改めて浮き彫りにするアンケート結果が出た。この問題から目を背けないためにも、結果をきちん...
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