厚労省の調査でも、現時点で女性の昇進に対する消極性は明白です。まずは子育て後もキャリアを継続できる裾野の環境整備から時間をかけて進めるが吉と思います。昇進が必ずしも経済的成功に直結しない日本では特に。

男女共同参画

BIFF のブックマーク 2013/04/16 13:11

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/140910978/comment/BIFF" data-user-id="BIFF" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.nikkei.com/article/DGXNASFS1600W_W3A410C1EB2000/" data-original-href="https://www.nikkei.com/article/DGXNASFS1600W_W3A410C1EB2000/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.nikkei.com%2Farticle%2FDGXNASFS1600W_W3A410C1EB2000%2F" data-user-icon="/users/BIFF/profile.png">女性登用推進へ企業と意見交換　内閣府 - 日本経済新聞</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%94%B7%E5%A5%B3%E5%85%B1%E5%90%8C%E5%8F%82%E7%94%BB">男女共同参画</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">厚労省の調査でも、現時点で女性の昇進に対する消極性は明白です。まずは子育て後もキャリアを継続できる裾野の環境整備から時間をかけて進めるが吉と思います。昇進が必ずしも経済的成功に直結しない日本では特に。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/BIFF/20130416#bookmark-140910978"><span class="datetime-body">2013/04/16 13:11</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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