『グローバル企業の場合、日本人の時給を下げるより、海外で安い労働力を使った方がコストを下げられる。飲食業や小売業といった国内競争のみをしている企業の場合、労働力ダンピングは競争を勝ち抜く強力な武器』

a1ot のブックマーク 2013/04/19 01:17

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/141430926/comment/a1ot" data-user-id="a1ot" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/agora-web.jp/archives/1530674.html" data-original-href="http://agora-web.jp/archives/1530674.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fagora-web.jp%2Farchives%2F1530674.html" data-user-icon="/users/a1ot/profile.png">労働力ダンピングは社会を豊かにするのか？　 : アゴラ - ライブドアブログ</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/wage">wage</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/competitive">competitive</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">『グローバル企業の場合、日本人の時給を下げるより、海外で安い労働力を使った方がコストを下げられる。飲食業や小売業といった国内競争のみをしている企業の場合、労働力ダンピングは競争を勝ち抜く強力な武器』</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/a1ot/20130419#bookmark-141430926"><span class="datetime-body">2013/04/19 01:17</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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