「キャリアデザインが有効なのは、アメリカ型の条件のすり合わせによる労働契約が前提となっている場合に限られる」日本の大学も大学生も、この前提を知らなさすぎる。

lololo のブックマーク 2013/05/19 10:25

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/146011058/comment/lololo" data-user-id="lololo" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/blogos.com/article/62498/" data-original-href="http://blogos.com/article/62498/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fblogos.com%2Farticle%2F62498%2F" data-user-icon="/users/lololo/profile.png">BLOGOS サービス終了のお知らせ</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BC%9A%E7%A4%BE">会社</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%83%8D">労働</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">「キャリアデザインが有効なのは、アメリカ型の条件のすり合わせによる労働契約が前提となっている場合に限られる」日本の大学も大学生も、この前提を知らなさすぎる。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/lololo/20130519#bookmark-146011058"><span class="datetime-body">2013/05/19 10:25</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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