受信側である幹部や社員も変わる必要があります。社長がメモを見ないと話せない内容を、社員が覚えられるわけがありません。

jackal0903 のブックマーク 2009/08/20 21:39

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/14608693/comment/jackal0903" data-user-id="jackal0903" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20090709/199604/" data-original-href="http://business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20090709/199604/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fbusiness.nikkeibp.co.jp%2Farticle%2Fmanage%2F20090709%2F199604%2F" data-user-icon="/users/jackal0903/profile.png">第2回　リクルート創業者はこうして口ベタを克服した：日経ビジネスオンライン</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9">ビジネス</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BB%95%E4%BA%8B">仕事</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%B5%8C%E5%96%B6">経営</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E8%80%83%E3%81%88%E6%96%B9">考え方</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%82%B3%E3%83%9F%E3%83%A5%E3%83%8B%E3%82%B1%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3">コミュニケーション</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">受信側である幹部や社員も変わる必要があります。社長がメモを見ないと話せない内容を、社員が覚えられるわけがありません。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/jackal0903/20090820#bookmark-14608693"><span class="datetime-body">2009/08/20 21:39</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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