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ひねくれものなので、逆にそういうコントロールに逆上したりする。そこは反省するべきなのかも。
shino-katsuragi のブックマーク 2009/07/14 11:52
やみくもに怒ってはダメ! 部下がやる気をなくさない注意の仕方 | 部下に悩む 上司のための心理学 | ダイヤモンド・オンライン[心理][仕事]ひねくれものなので、逆にそういうコントロールに逆上したりする。そこは反省するべきなのかも。2009/07/14 11:52
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diamond.jp2009/07/14
1 2 3 4 やみくもに怒ってはダメ! 部下がやる気をなくさない注意の仕方 部下の誤った行動はわざとではない 相手の行動を評価したり、相手に行動を強制するメッセージ、これを「他者評価メッセージ」と言いました...
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