この記事は企業に対するリスク対策の面しか語られてないのがちょっと危うい感じが。今の企業のあり方が逆にメンタルヘルスというリスクを生み出していることも忘れちゃいけない。

simotuki15 のブックマーク 2013/05/26 12:16

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/147166934/comment/simotuki15" data-user-id="simotuki15" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/news.nicovideo.jp/watch/nw625678" data-original-href="http://news.nicovideo.jp/watch/nw625678" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fnews.nicovideo.jp%2Fwatch%2Fnw625678" data-user-icon="/users/simotuki15/profile.png">採用者の「メンタルヘルス」状態　どうやったら見破れる？ | ニコニコニュース</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%B0%B1%E8%81%B7">就職</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E8%BB%A2%E8%81%B7">転職</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">この記事は企業に対するリスク対策の面しか語られてないのがちょっと危うい感じが。今の企業のあり方が逆にメンタルヘルスというリスクを生み出していることも忘れちゃいけない。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/simotuki15/20130526#bookmark-147166934"><span class="datetime-body">2013/05/26 12:16</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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