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辞めるならさっさと辞めたほうがいい。そのほうがブラックな企業を淘汰できるから。でも問題はこの国の労働市場での再就職の難しさ。新卒重視の採用方針。
yusuke_f のブックマーク 2009/07/18 18:56
入社3年内の離職率35.9%――指導が必要なのは学生ではなくクソ会社w。 ニートの海外就職日記[society][business]辞めるならさっさと辞めたほうがいい。そのほうがブラックな企業を淘汰できるから。でも問題はこの国の労働市場での再就職の難しさ。新卒重視の採用方針。2009/07/18 18:56
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kusoshigoto.blog121.fc2.com2009/07/17
職業指導:全大学で導入へ 義務化も視野に――中教審、来年度から 入社3年内の離職率35.9% 就職後すぐに離職する若者が増えるなど、学生の職業・勤労観形成が課題になっているとして、中央教育審議会大学分...
373 人がブックマーク・109 件のコメント
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辞めるならさっさと辞めたほうがいい。そのほうがブラックな企業を淘汰できるから。でも問題はこの国の労働市場での再就職の難しさ。新卒重視の採用方針。
yusuke_f のブックマーク 2009/07/18 18:56
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入社3年内の離職率35.9%――指導が必要なのは学生ではなくクソ会社w。 ニートの海外就職日記
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職業指導:全大学で導入へ 義務化も視野に――中教審、来年度から 入社3年内の離職率35.9% 就職後すぐに離職する若者が増えるなど、学生の職業・勤労観形成が課題になっているとして、中央教育審議会大学分...
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