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会社組織の中にあっては only one では SPOF になる。だから誰もが one of them になれるような体制を構築しなければならない。そうする事で組織も個人も危機に強くなる。
yachimon のブックマーク 2013/05/30 18:03
少子化が止まらない理由は「オッサン」にある?-「男性学」の視点から「働き方」を考える- | サイボウズ式[育児][少子化][仕事][人生]会社組織の中にあっては only one では SPOF になる。だから誰もが one of them になれるような体制を構築しなければならない。そうする事で組織も個人も危機に強くなる。2013/05/30 18:03
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cybozushiki.cybozu.co.jp2013/05/30
マネジメント 新しいチームのあり方を探求 就活 就活生必見!サイボウズの疑問 ティール組織 会社の「あたりまえ」が変わる 多様性 100人100通りの個性 ワークスタイル 働き方、生き方、もっと自由に 青野慶久 サ...
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