ロードバランスの適正化は作戦遂行上、重要なポイントの一つ。要員割り当ては人事部の業務な訳だが、とある部署が「高い目標」を達成できた／できなかったばあい、その結果に占める人事部の責任をどう考える？

e-domon のブックマーク 2013/06/04 12:06

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新入社員のジェネラリスト志向は「終身雇用の亡霊」？

www.j-cast.com2013/06/04

日本生産性本部が実施した2013年度の新入社員の意識調査によると、会社に対して「ジェネラリストとして鍛えてくれること」を期待する人が58.4％にのぼったという。これは過去20年で最高水準だそうだ。調査元では...

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