チームに事実上一人しかいない所で働いていると、レベルはともかく大体そうならざるをえない。道は、スタートアップに飛び込むか、枯れて管理者一人だけになっているところの保守に入るかか

YaSuYuKi のブックマーク 2013/06/14 09:05

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/150218130/comment/YaSuYuKi" data-user-id="YaSuYuKi" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.publickey1.jp/blog/13/post_230.html" data-original-href="https://www.publickey1.jp/blog/13/post_230.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.publickey1.jp%2Fblog%2F13%2Fpost_230.html" data-user-icon="/users/YaSuYuKi/profile.png">最近よく目にする「フルスタックエンジニア」とは何だろうか？</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/management">management</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/work">work</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">チームに事実上一人しかいない所で働いていると、レベルはともかく大体そうならざるをえない。道は、スタートアップに飛び込むか、枯れて管理者一人だけになっているところの保守に入るかか</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/YaSuYuKi/20130614#bookmark-150218130"><span class="datetime-body">2013/06/14 09:05</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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