「障害の違いで対応は異なり、企業の負担は大きい。障害特性に合った仕事の適性を見極めるための『トライアル雇用』の期間を延長すべきだ」 QT @ssk_sinjuku: 「精神障害者雇用を義務付け改正促進法成立１８年４月から」S

diet55 のブックマーク 2013/06/17 20:46

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