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労務の管理に限らず、性悪説によるリスクが発生しない「スマートな仕組み」を作ることが、組織とかサービスの社会における役割ではないでしょうか。監視とか言われてしまう「仕組み」はレベルが低いんだと思います。
kixyz のブックマーク 2009/08/06 17:12
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chikirin.hatenablog.com2009/08/04
ちきりんは株式投資をしているので、この季節、何社かから「株主優待品」が送られてくる。伊藤園のお茶飲料セットとか、コーセーの化粧品セットとかはなかなかよい。 これらの多くが「ゆうパック」で届くのだけど...
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「性悪説の労務管理」は企業の責務になる？ - Chikirinの日記
ちきりんは株式投資をしているので、この季節、何社かから「株主優待品」が送られてくる。伊藤園のお茶飲料セットとか、コーセーの化粧品セットとかはなかなかよい。 これらの多くが「ゆうパック」で届くのだけど...
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