繰越無期限に法改正すりゃ辞める前に全消化できるだろ。引当金も強制的に積ませるようにすりゃ企業だって取らせるようになるんじゃないか？

社会

ysync のブックマーク 2013/07/03 09:41

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/152727434/comment/ysync" data-user-id="ysync" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/alfalfalfa.com/archives/6632168.html" data-original-href="http://alfalfalfa.com/archives/6632168.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Falfalfalfa.com%2Farchives%2F6632168.html" data-user-icon="/users/ysync/profile.png">【社畜国】日本の有休取得率が圧倒的すぎる件</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%A4%BE%E4%BC%9A">社会</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">繰越無期限に法改正すりゃ辞める前に全消化できるだろ。引当金も強制的に積ませるようにすりゃ企業だって取らせるようになるんじゃないか？</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/ysync/20130703#bookmark-152727434"><span class="datetime-body">2013/07/03 09:41</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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