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「経営や業務判断しなければいけないときに、これは理念に合っているのか、合っていないかとする。社長室に掲げている企業理念をワーキングツールとして使っている会社は5%程度
a1ot のブックマーク 2013/07/16 21:29
人々の健康を保つには医療・ヘルスケア業界をけん引するトップリーダーの存在が不可欠[medical][health_care][principle]「経営や業務判断しなければいけないときに、これは理念に合っているのか、合っていないかとする。社長室に掲げている企業理念をワーキングツールとして使っている会社は5%程度2013/07/16 21:29
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diamond.jp2013/07/16
1936年生まれ。早稲田大学卒業後、シェル石油、日本コカ・コーラ、ジョンソン・エンド・ジョンソン、フィリップスを含むグローバル・エクセレント・カンパニー6社で40年にわたり社長職を3社副社長職を1社経験。20...
3 人がブックマーク・2 件のコメント
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「経営や業務判断しなければいけないときに、これは理念に合っているのか、合っていないかとする。社長室に掲げている企業理念をワーキングツールとして使っている会社は5%程度
a1ot のブックマーク 2013/07/16 21:29
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人々の健康を保つには医療・ヘルスケア業界をけん引するトップリーダーの存在が不可欠
diamond.jp2013/07/16
1936年生まれ。早稲田大学卒業後、シェル石油、日本コカ・コーラ、ジョンソン・エンド・ジョンソン、フィリップスを含むグローバル・エクセレント・カンパニー6社で40年にわたり社長職を3社副社長職を1社経験。20...
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