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コンサルティング会社ローランド・ベルガーによれば、中国の年間転職率は19%と、ドイツの5%を大きく上回っている。これはノウハウの損失であり、生産性の低下を意味する
kinbricksnow のブックマーク 2013/07/27 15:12
なぜ中国企業には独自の高級ブランド力がないのかコンサルティング会社ローランド・ベルガーによれば、中国の年間転職率は19%と、ドイツの5%を大きく上回っている。これはノウハウの損失であり、生産性の低下を意味する2013/07/27 15:12
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jp.wsj.com2013/07/26
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コンサルティング会社ローランド・ベルガーによれば、中国の年間転職率は19%と、ドイツの5%を大きく上回っている。これはノウハウの損失であり、生産性の低下を意味する
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なぜ中国企業には独自の高級ブランド力がないのか
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