仕事の流れとプロセス、共同作業に基づいて社内文化を築いてください。

SasakiTakahiro のブックマーク 2013/08/11 05:12

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/157145362/comment/SasakiTakahiro" data-user-id="SasakiTakahiro" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.lifehacker.jp/article/130808workhero/" data-original-href="https://www.lifehacker.jp/article/130808workhero/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.lifehacker.jp%2Farticle%2F130808workhero%2F" data-user-icon="/users/SasakiTakahiro/profile.png">「会社の英雄」になってどうするの？ 長時間労働の末に悟った「人間らしい働き方」とその実践法 | ライフハッカー・ジャパン</a><br><p style="clear: left">仕事の流れとプロセス、共同作業に基づいて社内文化を築いてください。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/SasakiTakahiro/20130811#bookmark-157145362"><span class="datetime-body">2013/08/11 05:12</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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