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役員は裁量は無制限だけど、給与はむしろ上限あるんでは? まあ二重に税金払うの甘受するなら、賞与(配当でも一緒)出しちゃえばいいけど。役員を増やせばいいというのは同意だけど(弊社もそういう考え方)。
securecat のブックマーク 2013/08/12 23:08
「従業員」というシステムはもう限界にきている - teruyastarはかく語りき役員は裁量は無制限だけど、給与はむしろ上限あるんでは? まあ二重に税金払うの甘受するなら、賞与(配当でも一緒)出しちゃえばいいけど。役員を増やせばいいというのは同意だけど(弊社もそういう考え方)。2013/08/12 23:08
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teruyastar.hatenablog.com2013/08/12
(追記あり) ベンチャー企業あるあるにハマった。 http://anond.hatelabo.jp/20130811212721 起業して4年。年商4億、従業員10名まで到達した。 中途採用で新人を取り出してから我が社は完璧なブラック企業と化して...
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役員は裁量は無制限だけど、給与はむしろ上限あるんでは? まあ二重に税金払うの甘受するなら、賞与(配当でも一緒)出しちゃえばいいけど。役員を増やせばいいというのは同意だけど(弊社もそういう考え方)。
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「従業員」というシステムはもう限界にきている - teruyastarはかく語りき
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(追記あり) ベンチャー企業あるあるにハマった。 http://anond.hatelabo.jp/20130811212721 起業して4年。年商4億、従業員10名まで到達した。 中途採用で新人を取り出してから我が社は完璧なブラック企業と化して...
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