正規雇用者の過労の問題を取り違えている。オーバーワークは雇用の硬直性から生み出されたもの。そもそも５年も１０年も仕事の量が変わらない職場なんて非常に少ないから。

tmsbb のブックマーク 2009/09/04 09:50

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/15781488/comment/tmsbb" data-user-id="tmsbb" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/ameblo.jp/kokkoippan/entry-10335186137.html" data-original-href="https://ameblo.jp/kokkoippan/entry-10335186137.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fameblo.jp%2Fkokkoippan%2Fentry-10335186137.html" data-user-icon="/users/tmsbb/profile.png">『正社員の解雇規制を緩和・撤廃して得するのは誰か？』</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/society">society</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/labor">labor</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">　正規雇用者の過労の問題を取り違えている。オーバーワークは雇用の硬直性から生み出されたもの。そもそも５年も１０年も仕事の量が変わらない職場なんて非常に少ないから。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/tmsbb/20090904#bookmark-15781488"><span class="datetime-body">2009/09/04 09:50</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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