不正期間と措置命令の部分は確定事項だろうから、「不正はあったけど会社側は知らなかった、この女性に押し付けては居ない」くらいしか言い訳できないな。反抗しない別の個人に押し付ければ成立させれるなｗ

ysync のブックマーク 2013/08/22 12:46

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/158577962/comment/ysync" data-user-id="ysync" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/b.hatena.ne.jp/entry/mainichi.jp/select/news/20130821k0000e040255000c.html" data-original-href="https://b.hatena.ne.jp/entry/mainichi.jp/select/news/20130821k0000e040255000c.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fb.hatena.ne.jp%2Fentry%2Fmainichi.jp%2Fselect%2Fnews%2F20130821k0000e040255000c.html" data-user-icon="/users/ysync/profile.png">『秋田書店:不正訴えた女性社員を解雇　撤回求め提訴へ－ 毎日ｊｐ(毎日新聞)』へのコメント</a><br><p style="clear: left">不正期間と措置命令の部分は確定事項だろうから、「不正はあったけど会社側は知らなかった、この女性に押し付けては居ない」くらいしか言い訳できないな。反抗しない別の個人に押し付ければ成立させれるなｗ</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/ysync/20130822#bookmark-158577962"><span class="datetime-body">2013/08/22 12:46</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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