2013 個人的にも、国や地方公共団体等の公的セクターが、この無期への転換を積極的に進め、年功賃金ではない「ジョブ型公務員」を生み出して行かないと、この改革はうまくいかないと思います（厚生労働省がハローワー

maturi のブックマーク 2016/10/10 13:13

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/158638298/comment/maturi" data-user-id="maturi" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/blog.livedoor.jp/yamasitayu/archives/52043998.html" data-original-href="http://blog.livedoor.jp/yamasitayu/archives/52043998.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fblog.livedoor.jp%2Fyamasitayu%2Farchives%2F52043998.html" data-user-icon="/users/maturi/profile.png">濱口桂一郎『若者と労働』（中公新書ラクレ）　８点 : 山下ゆの新書ランキング Blogスタイル第2期</a><br><p style="clear: left">2013 個人的にも、国や地方公共団体等の公的セクターが、この無期への転換を積極的に進め、年功賃金ではない「ジョブ型公務員」を生み出して行かないと、この改革はうまくいかないと思います（厚生労働省がハローワー</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/maturi/20161010#bookmark-158638298"><span class="datetime-body">2016/10/10 13:13</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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