「人事は会社運営の根幹だということです。ですからそれぞれの実績や実力に鑑みて適所適材に人材を配さないといけない。」

人事

kitone のブックマーク 2013/08/27 09:16

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/159111350/comment/kitone" data-user-id="kitone" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/business.nikkeibp.co.jp/article/interview/20130819/252395/" data-original-href="http://business.nikkeibp.co.jp/article/interview/20130819/252395/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fbusiness.nikkeibp.co.jp%2Farticle%2Finterview%2F20130819%2F252395%2F" data-user-icon="/users/kitone/profile.png">“底上げ”人事は女性に失礼：日経ビジネスオンライン</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BA%BA%E4%BA%8B">人事</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">「人事は会社運営の根幹だということです。ですからそれぞれの実績や実力に鑑みて適所適材に人材を配さないといけない。」</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/kitone/20130827#bookmark-159111350"><span class="datetime-body">2013/08/27 09:16</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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