『マネジメント系の人は、発想を変えるために、全然違う世界の話を聞いてみたりすることが必要になってくる。視点や発想を変える。そこに気づきがある。』

muremure のブックマーク 2013/08/29 12:49

その他

このブックマークにはスターがありません。
最初のスターをつけてみよう!

成長を追う前に学習する組織になる:日経ビジネスオンライン

    遠藤 功 早稲田大学ビジネススクール教授 ローランド・ベルガー日法人会長。1956年生まれ。79年早稲田大学商学部卒業、三菱電機入社。米系戦略コンサルティング会社を経て、2000年ローランド・ベルガー社長。 ...

    \ コメントが サクサク読める アプリです /

    • App Storeからダウンロード
    • Google Playで手に入れよう