組織級の判断責任をどこまでも個人のみに負わせようというのは無理にもほどがあるだろう。組織にして責任を分散させねば動けない仕事なんぞ山ほどある。政府に適用すると国家が即死するかと。全部じゃないけどね。

imo758 のブックマーク 2009/09/11 12:06

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/15952795/comment/imo758" data-user-id="imo758" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/business.nikkeibp.co.jp/article/person/20090909/204322/" data-original-href="http://business.nikkeibp.co.jp/article/person/20090909/204322/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fbusiness.nikkeibp.co.jp%2Farticle%2Fperson%2F20090909%2F204322%2F" data-user-icon="/users/imo758/profile.png">【遙 洋子の「男の勘違い、女のすれ違い」】“弊社”は謙遜か暴力か：日経ビジネスオンライン</a><br><p style="clear: left">組織級の判断責任をどこまでも個人のみに負わせようというのは無理にもほどがあるだろう。組織にして責任を分散させねば動けない仕事なんぞ山ほどある。政府に適用すると国家が即死するかと。全部じゃないけどね。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/imo758/20090911#bookmark-15952795"><span class="datetime-body">2009/09/11 12:06</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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