＞「成績評価が大事」とは、こちらが事前に想定した目標に達した度合いで、カリキュラムの妥当性を図る、ということ

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tarchan のブックマーク 2013/09/03 13:07

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/160005322/comment/tarchan" data-user-id="tarchan" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/togetter.com/li/557804" data-original-href="https://togetter.com/li/557804" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Ftogetter.com%2Fli%2F557804" data-user-icon="/users/tarchan/profile.png">新人研修の評価ってどうやるの？</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/communication">communication</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">＞「成績評価が大事」とは、こちらが事前に想定した目標に達した度合いで、カリキュラムの妥当性を図る、ということ</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/tarchan/20130903#bookmark-160005322"><span class="datetime-body">2013/09/03 13:07</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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