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上手く答えてくれない人を、「いかに自分が上手に聞き出すか」あるいは「自分が教える時どういうことを心がければいいか」考えるチャンスだとおもっとけ。やだなぁって思ったら職場に蔓延しちゃうから…
SeiSaguru のブックマーク 2009/09/17 21:42
詳細よりもまず大枠をつかみたい、という事をわかってくれない先輩[考え方]上手く答えてくれない人を、「いかに自分が上手に聞き出すか」あるいは「自分が教える時どういうことを心がければいいか」考えるチャンスだとおもっとけ。やだなぁって思ったら職場に蔓延しちゃうから…2009/09/17 21:42
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anond.hatelabo.jp2009/09/17
会社に入って半年、研修を終えて3か月の新人です。 配属先で私の教育係に割り当てられた先輩と、どうも相性が悪いみたいです。 この先輩は私が質問すると、いきなり詳細な内容を説明してきます。 私がわからない...
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詳細よりもまず大枠をつかみたい、という事をわかってくれない先輩
会社に入って半年、研修を終えて3か月の新人です。 配属先で私の教育係に割り当てられた先輩と、どうも相性が悪いみたいです。 この先輩は私が質問すると、いきなり詳細な内容を説明してきます。 私がわからない...
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