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「あなたは健常者とほとんど変わらないから、重度障害の人を雇うより、障害者としては¨当たり¨だった」 / 放送禁止用語が飛び交う障害者雇用の職場環境から考える、障害者雇用の問題点とは?
diet55 のブックマーク 2013/09/18 18:14
放送禁止用語が飛び交う障害者雇用の職場環境から考える、障害者雇用の問題点とは?:企業で働く障害者インタビューより「あなたは健常者とほとんど変わらないから、重度障害の人を雇うより、障害者としては¨当たり¨だった」 / 放送禁止用語が飛び交う障害者雇用の職場環境から考える、障害者雇用の問題点とは?2013/09/18 18:14
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plus-handicap.com2013/09/18
障害者雇用促進法によって、企業は障害者を雇用することが義務づけられています。法定雇用率は2%。単純計算すれば、企業で雇用する100人に2人は障害者でなくてはなりません。しかし、これは企業側の論理であって...
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「あなたは健常者とほとんど変わらないから、重度障害の人を雇うより、障害者としては¨当たり¨だった」 / 放送禁止用語が飛び交う障害者雇用の職場環境から考える、障害者雇用の問題点とは?
diet55 のブックマーク 2013/09/18 18:14
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放送禁止用語が飛び交う障害者雇用の職場環境から考える、障害者雇用の問題点とは?:企業で働く障害者インタビューより
plus-handicap.com2013/09/18
障害者雇用促進法によって、企業は障害者を雇用することが義務づけられています。法定雇用率は2%。単純計算すれば、企業で雇用する100人に2人は障害者でなくてはなりません。しかし、これは企業側の論理であって...
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