『つまり、日本の典型的なサラリーマンというのは、退職金を渡されるまでは、会社に貸しを作っている状態であるわけだ』

労働

Lhankor_Mhy のブックマーク 2013/10/27 11:06

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/162470806/comment/Lhankor_Mhy" data-user-id="Lhankor_Mhy" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/concretism.hatenablog.com/entry/2013/09/21/161943" data-original-href="https://concretism.hatenablog.com/entry/2013/09/21/161943" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fconcretism.hatenablog.com%2Fentry%2F2013%2F09%2F21%2F161943" data-user-icon="/users/Lhankor_Mhy/profile.png">「解雇しやすい特区」は、「会社との貸し借りがない特区」となる・・・はず - concretism</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%83%8D">労働</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">『つまり、日本の典型的なサラリーマンというのは、退職金を渡されるまでは、会社に貸しを作っている状態であるわけだ』</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/Lhankor_Mhy/20131027#bookmark-162470806"><span class="datetime-body">2013/10/27 11:06</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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