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なんつうか社交辞令みたいなもんで、他に志願者の誰にでも通じる共通の話題がないから、こういう質問になる。だから、内容に本質的な意味はなくて、対応とか喋り方とか雰囲気とかを見てる。
hz75hz のブックマーク 2013/09/29 22:34
就職活動の面接で3回以上聞かれたことなんつうか社交辞令みたいなもんで、他に志願者の誰にでも通じる共通の話題がないから、こういう質問になる。だから、内容に本質的な意味はなくて、対応とか喋り方とか雰囲気とかを見てる。2013/09/29 22:34
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anond.hatelabo.jp2013/09/28
自分が就職活動をする前は面接とか何聞かれるかわからず恐怖でしかなかったので これから就職活動する人の参考になれば (文系、男、新卒、面接回数30回) 【御社について】 志望動機は? 別にうちじゃなくてもよ...
721 人がブックマーク・81 件のコメント
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なんつうか社交辞令みたいなもんで、他に志願者の誰にでも通じる共通の話題がないから、こういう質問になる。だから、内容に本質的な意味はなくて、対応とか喋り方とか雰囲気とかを見てる。
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就職活動の面接で3回以上聞かれたこと
自分が就職活動をする前は面接とか何聞かれるかわからず恐怖でしかなかったので これから就職活動する人の参考になれば (文系、男、新卒、面接回数30回) 【御社について】 志望動機は? 別にうちじゃなくてもよ...
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