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#倫理憲章 採用側がFacebookで他所に面接行かないように牽制してるっぽいけど(FBで「内定者」公開状態…採用担当が設定ミスhttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20131002-00000002-yom-soci )。
ooblog のブックマーク 2013/10/02 16:24
“SNS世代” 不適切投稿防止へ研修 NHKニュース#倫理憲章 採用側がFacebookで他所に面接行かないように牽制してるっぽいけど(FBで「内定者」公開状態…採用担当が設定ミス<a href="http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20131002-00000002-yom-soci" target="_blank" rel="noopener nofollow">http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20131002-00000002-yom-soci</a> )。2013/10/02 16:24
#倫理憲章 採用側がFacebookで他所に面接行かないように牽制してるっぽいけど(FBで「内定者」公開状態…採用担当が設定ミス<a href="http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20131002-00000002-yom-soci" target="_blank" rel="noopener nofollow">http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20131002-00000002-yom-soci</a> )。
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www3.nhk.or.jp2013/10/02
職場などで撮影した不適切な写真をインターネットのソーシャルメディアに投稿し、トラブルにつながるケースが全国で相次いでいるなか、1日に内定式を行った企業の中には、内定者を対象に不適切な投稿を行わない...
55 人がブックマーク・18 件のコメント
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#倫理憲章 採用側がFacebookで他所に面接行かないように牽制してるっぽいけど(FBで「内定者」公開状態…採用担当が設定ミスhttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20131002-00000002-yom-soci )。
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“SNS世代” 不適切投稿防止へ研修 NHKニュース
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職場などで撮影した不適切な写真をインターネットのソーシャルメディアに投稿し、トラブルにつながるケースが全国で相次いでいるなか、1日に内定式を行った企業の中には、内定者を対象に不適切な投稿を行わない...
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