基本は会社のモットーをしっかり身につけた人材を育てることが重要でやはりその点新人採用・教育に重点を置くべきか。しかし、中の環境にしか居ない人間はそれはそれで問題なのでやはり異分子は必要。

nelnal_memo のブックマーク 2009/10/01 09:31

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/16399304/comment/nelnal_memo" data-user-id="nelnal_memo" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.msng.info/archives/2009/09/importance_of_growth.php" data-original-href="https://www.msng.info/archives/2009/09/importance_of_growth.php" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.msng.info%2Farchives%2F2009%2F09%2Fimportance_of_growth.php" data-user-icon="/users/nelnal_memo/profile.png">「即戦力」に頼る会社は必ずダメになる</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%9B%B8%E8%A9%95">書評</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9">ビジネス</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%B5%8C%E5%96%B6">経営</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%81%AA%E3%82%8B%E3%81%BB%E3%81%A9">なるほど</a>]</li></ul><br><p style="clear: left"> 基本は会社のモットーをしっかり身につけた人材を育てることが重要でやはりその点新人採用・教育に重点を置くべきか。しかし、中の環境にしか居ない人間はそれはそれで問題なのでやはり異分子は必要。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/nelnal_memo/20091001#bookmark-16399304"><span class="datetime-body">2009/10/01 09:31</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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