不連続で突然ので、かつ強制的な仕事の切り替えが、生産性を下げているような実感はある。職人気質が排除され、胡散臭いプロジェクトマネジメント風情が幅を利かせる現象とは関係があるのだろうか？

dkoizumi のブックマーク 2013/10/28 13:41

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/166335310/comment/dkoizumi" data-user-id="dkoizumi" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/gigazine.net/news/20131022-myth-of-multitasking/" data-original-href="https://gigazine.net/news/20131022-myth-of-multitasking/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fgigazine.net%2Fnews%2F20131022-myth-of-multitasking%2F" data-user-icon="/users/dkoizumi/profile.png">マルチタスクによって生じる精神的・身体的問題がさまざまな研究から判明</a><br><p style="clear: left">不連続で突然ので、かつ強制的な仕事の切り替えが、生産性を下げているような実感はある。職人気質が排除され、胡散臭いプロジェクトマネジメント風情が幅を利かせる現象とは関係があるのだろうか？</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/dkoizumi/20131028#bookmark-166335310"><span class="datetime-body">2013/10/28 13:41</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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マルチタスクによって生じる精神的・身体的問題がさまざまな研究から判明

gigazine.net2013/10/22

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