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"知識労働において圧倒的な効果を出すためには、やらないことを決めることが大事 / "「ワークレビュー」は、入社直後だけするものかというとそうではありません。改善とはどこまでいっても改善することが出来ます。"
potato777 のブックマーク 2013/10/25 14:50
知識社会に求められる人材を育てるために効果的な「ワークレビュー」とは 〜 ナレッジワーカーの育てかた | Social Change!"知識労働において圧倒的な効果を出すためには、やらないことを決めることが大事 / "「ワークレビュー」は、入社直後だけするものかというとそうではありません。改善とはどこまでいっても改善することが出来ます。"2013/10/25 14:50
"知識労働において圧倒的な効果を出すためには、やらないことを決めることが大事 / "「ワークレビュー」は、入社直後だけするものかというとそうではありません。改善とはどこまでいっても改善することが出来ます。"
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kuranuki.sonicgarden.jp2013/10/25
私たちのチームでは、よく「ふりかえり」という形で、仕事の進めかたに関する改善をしています。「ふりかえり」については以前に記事を書きました。 自律的に現場を改善できるチームをつくるための「ふりかえり」...
53 人がブックマーク・10 件のコメント
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知識社会に求められる人材を育てるために効果的な「ワークレビュー」とは 〜 ナレッジワーカーの育てかた | Social Change!
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私たちのチームでは、よく「ふりかえり」という形で、仕事の進めかたに関する改善をしています。「ふりかえり」については以前に記事を書きました。 自律的に現場を改善できるチームをつくるための「ふりかえり」...
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