サクサク読めて、アプリ限定の機能も多数!
俺は、バブル崩壊後に日本の文化・慣習を考慮せず海外の経営方法を取り入れていった結果だと思うんだがね。CEOとか、わけわからん三文字英語の肩書きを使い出す経営者が現れてから日本の会社は変になってきた。
koubemise のブックマーク 2009/10/13 14:30
なぜ日本の会社は「働きがい」がないのか(プレジデント) - Yahoo!ニュース[経済][考え方][ビジネス]俺は、バブル崩壊後に日本の文化・慣習を考慮せず海外の経営方法を取り入れていった結果だと思うんだがね。CEOとか、わけわからん三文字英語の肩書きを使い出す経営者が現れてから日本の会社は変になってきた。2009/10/13 14:30
このブックマークにはスターがありません。 最初のスターをつけてみよう!
zasshi.news.yahoo.co.jp2009/10/12
■「働きやすさ」とは、「働きがい」と何が違うのか 「働きがいのある会社」という考え方が話題になってきている。私自身も、従業員の働きがいを高めようとする人事部の方々や、働きがいのある企業を評価したり、...
363 人がブックマーク・45 件のコメント
\ コメントが サクサク読める アプリです /
俺は、バブル崩壊後に日本の文化・慣習を考慮せず海外の経営方法を取り入れていった結果だと思うんだがね。CEOとか、わけわからん三文字英語の肩書きを使い出す経営者が現れてから日本の会社は変になってきた。
このブックマークにはスターがありません。
最初のスターをつけてみよう!
なぜ日本の会社は「働きがい」がないのか(プレジデント) - Yahoo!ニュース
■「働きやすさ」とは、「働きがい」と何が違うのか 「働きがいのある会社」という考え方が話題になってきている。私自身も、従業員の働きがいを高めようとする人事部の方々や、働きがいのある企業を評価したり、...
363 人がブックマーク・45 件のコメント
\ コメントが サクサク読める アプリです /