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「手戻り作業が長時間労働の要因になっている」(野崎社長)として、基幹業務システムの見直しや作業のチェック体制を強化しながら、個人のノウハウの共有化やコミュニケーションの活性化を促す。
hahnela03 のブックマーク 2013/10/25 18:25
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