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現場より上司の数が増加してしまうと、上司の仕事の定義が曖昧になってしまう。大企業では、部下が幾層もの上司の仕事、出番を準備し、生産性を犠牲にしている。
kinokomaru のブックマーク 2013/10/27 22:14
なぜ上司は「無能」なのか? - 三つ数えろ[人間][仕事]現場より上司の数が増加してしまうと、上司の仕事の定義が曖昧になってしまう。大企業では、部下が幾層もの上司の仕事、出番を準備し、生産性を犠牲にしている。2013/10/27 22:14
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count3to1interrupt.hatenablog.com2013/10/27
一般論として「上司は無能」である。 職場においてチームに課せられた目標に対し、部下の能力を適性に応じて配分させ、その目標達成に集中することができる環境を、政治的、予算的に整え、またその取り組みの中で...
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現場より上司の数が増加してしまうと、上司の仕事の定義が曖昧になってしまう。大企業では、部下が幾層もの上司の仕事、出番を準備し、生産性を犠牲にしている。
kinokomaru のブックマーク 2013/10/27 22:14
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なぜ上司は「無能」なのか? - 三つ数えろ
count3to1interrupt.hatenablog.com2013/10/27
一般論として「上司は無能」である。 職場においてチームに課せられた目標に対し、部下の能力を適性に応じて配分させ、その目標達成に集中することができる環境を、政治的、予算的に整え、またその取り組みの中で...
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