普通に考えれば、採用する人を選んでいるのであって不採用にする人を選んでいる訳ではないので、採用の理由はあっても不採用の理由はない。世の中のあらゆる買わない物に買わない理由を考える人はいないのと同じ。

ProjectK のブックマーク 2013/11/01 07:15

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/167056942/comment/ProjectK" data-user-id="ProjectK" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/dennou-kurage.hatenablog.com/entry/2013/10/28/210029" data-original-href="https://dennou-kurage.hatenablog.com/entry/2013/10/28/210029" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fdennou-kurage.hatenablog.com%2Fentry%2F2013%2F10%2F28%2F210029" data-user-icon="/users/ProjectK/profile.png">「不採用の理由」なんてそもそも存在しないのかも - 脱社畜ブログ</a><br><p style="clear: left">普通に考えれば、採用する人を選んでいるのであって不採用にする人を選んでいる訳ではないので、採用の理由はあっても不採用の理由はない。世の中のあらゆる買わない物に買わない理由を考える人はいないのと同じ。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/ProjectK/20131101#bookmark-167056942"><span class="datetime-body">2013/11/01 07:15</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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「不採用の理由」なんてそもそも存在しないのかも - 脱社畜ブログ

dennou-kurage.hatenablog.com2013/10/28

以下の記事について。就活生が不満「お祈りメール」学生に「不採用の理由」を聞く権利はないのか？ http://www.bengo4.com/topics/893/ 法的に、企業が不採用理由を開示する義務がないというのはこの記事に書か...

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